Vanesa Pelegrín — Abogada Laboralista

 

Nueva Reforma Laboral

         En 5 de julio de 2014 se publicó en el BOE el RD ley 8/2014, de 4 de julio, de la Ley de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia económica, más conocido como 'decreto ómnibus' que modifica 26 leyes en vigor.

            Entre las modificaciones que afectan al ámbito laboral cabe destacar la creacion del denominado sistema nacional de garantía juvenil cuyo objetivo final, es la empleabilidad del colectivo quizás más castigado durante estos años de crisis: los menores de 25 años sin trabajo reciente y sin estudios.

              El objetivo es que los jóvenes mayores de 16 años y menores de 25 años o menores de 30 con algún tipo de discapacidad que estén desempleados y que no reciban ningún tipo de formación puedan recibir una oferta de empleo. Para ello se introducen una serie de incentivos a la contratación, creándose el fichero del sistema nacional de garantía juvenil constituyendo las personas integrantes una única lista de demanda.

                Por otro lado este Real Decreto contiene novedades en cuanto a las ETT y agencias de colocación:

 

  1. Por lo que respecta a las ETT se mantiene la autorización administrativa previa para el ejercicio de la actividad, que será única, tendrá eficacia en todo el territorio nacional y se concederá sin límite de duración, expirando cuando se deje de realizar la actividad durante un año ininterrumpido. Asimismo, se reduce de tres meses a un mes el plazo para que la autoridad competente resuelva las solicitudes de autorización y se amplian las actividades que pueden desarrollar.

     

  2. En materia de agencias de colocación, se suprime la autorización administrativa previa para el ejercicio de la actividad, sustituyéndola por una declaración responsable no convalidable, que tendrá eficacia en todo el territorio nacional. Las agencias de colocación que tuvieran autorización vigente a 5 de julio de 2014 podrán desarrollar su actividad en todo el territorio nacional sin necesidad de presentar declaración responsable.

 

           

 

Fecha publicación 11 Julio 2014

 

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