El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha establecido por Sentencia de 22-5-2014 que cuando existe un vínculo intrínseco entre las comisiones que el trabajador percibe mensualmente y la ejecución de las tareas que le incumben según su contrato de trabajo, estas deben ser tenidas en cuenta en el cálculo de su retribución global en el periodo de vacaciones.
Fecha publicación 05 Junio 2014